令和7(2025)年・賃金構造基本統計調査より。すべて一次資料からの転記と、方法を開示した算出だけで組んでいます。
REPORT 01
44千円の差はどこから来るか。
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REPORT 02
1976年58.8 → 2025年76.6。格差は入口ではなく途中で開く。
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REPORT 03
大企業は高い——そして、ばらつきも大きい。
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REPORT 04
部長級635.8千円。学歴より企業規模より、大きく効く。
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REPORT 05
入口1.33倍、出口2.04倍。
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REPORT 06
首位444.0千円と最下位277.2千円のあいだ。
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REPORT 07
格差67.4。大企業ほど開くという逆説。
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REPORT 08
平均1,518円。ただし中央値は1,241円。
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REPORT 09
e-Statの原表から整備中。全国計を上回るのは4都府県のみ、という事実の先へ。
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同じ「はたらき」の中にある、130通りの座標。原表の整備が済み次第。
計算はすべて手元(ブラウザ内)で完結します。入力した数字が送信されることはありません。
FACT INDEX
主要数値をアンカー付きで1ページに。facts.json・CSVの機械可読データも配布。
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HOW TO READ
平均の罠、×12の罠、掛け合わせの罠——数字を正しく受け取るための五つの原則。
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出典:厚生労働省「令和7(2025)年賃金構造基本統計調査の概況」(2026年3月24日公表)。 本サイトは煽らず、出典を示し、広告と中身を分けます(該当箇所に「PR」を明示)。 統計は集団の記述であり、個別の賃金の妥当性を判定するものではありません。